Compensation
and Benefits
Compensation and Benefits
我們深諳(ān)"薪酬求人,福(fú)利留人"的道理。我們為員工提供有市場競爭力(lì)的現金收入、多元化的福(fú)利,旨在使(shǐ)員工感到安(ān)全、愉悅、被尊(zūn)重。
除了和諧的員工關係(xì),我們還有最具市場競爭力(lì)的現金收入、多元化的福利我(wǒ)們的現金收入包括:基本工資、13薪、獎金獎勵等。
我們的福利包括國家規定(dìng)的各項社會保(bǎo)障及特(tè)別訂製的多項綜合福利,包括:
養老、醫療、
工(gōng)傷、失業。
住房(fáng)公積金
享有額外的補充門急診、
住院醫療保險(xiǎn)、女性
生育津貼
享有(yǒu)帶薪休假,
隨(suí)著工齡,帶薪
休假天(tiān)數也將增加
我們為員工分擔風險,
提(tí)供保(bǎo)障
我們非常關心員工的
身(shēn)體健康,提供每年
一次的全麵的體檢
為讓員工在工作之餘得到
休息和放鬆,我們的(de)員(yuán)工
俱(jù)樂部(bù)會為員工安排精彩
節目與活動
在傳統節日(rì)裏,為體現(xiàn)對員工(gōng)
的關懷,我們都會為奉上一份
精美的年節禮物
我們提(tí)供國外培訓(xùn)、公幹及
職業晉升(shēng)的良好通道
養老、醫療、工傷、失業。
住房公積金
享有額外的補充門急診(zhěn)、住院醫療保(bǎo)險、女性生育津貼
享有帶薪休假,隨(suí)著工齡,帶薪休假天數也將增加
我們為員工分擔風險,提供保障
我們非常關心員工的身體健康,提(tí)供每年一次的全麵的體檢
為讓員工(gōng)在工作之餘得到休息和放鬆,我們的員工俱樂部會為員工安排精彩節目與活動
在傳統節日裏,為體現對員工的關懷,我們都(dōu)會為奉上一份精(jīng)美的(de)年節禮物
我們提供國外培訓、公幹(gàn)及職業晉升的良好通道
崗位職責(zé):
1、發展行業(yè)新客戶,維護老客戶,建立客戶檔(dàng)案;
2、與(yǔ)客戶簽訂銷售合(hé)同,完成銷售業(yè)績目標,及(jí)時收回貨款;
3、了解客戶需求並進行分析,反(fǎn)饋客(kè)戶意見;
4、與技術支持人員協同處(chù)理客戶相關問題;
5、參加公司銷售會議並及(jí)時提(tí)交工作報告(gào);
任職資格:
1、大學專科或本科學曆(lì),機械或電子相關專業(yè),能夠(gòu)用英(yīng)文進行交流;
2、3-5年銷售經驗,具備較強的(de)市場敏感度和市場開拓能力(lì),具備獨立項目運(yùn)作能力;
3、良好的溝(gōu)通、團隊協作和人際關係處理技能且需(xū)具備極強的執行力;
4、富有激情和責任心,能(néng)承受(shòu)較強的工(gōng)作壓力,適應高強度出差;
5、具備良好的(de)計算機操作能力,熟悉PPT,Excel等辦公軟件;
1. 負責(zé)FLEXA編程,試產,效率提升,不良品控製及分析對策,設備安裝點檢,保養等
2. 培訓客戶工程技術(shù)人員
3. 設備安裝,點檢及(jí)維修保養
4. 收集生產數據並完成相(xiàng)關報表
5. 駐廠跟線服務
1. 負責VS.NET產(chǎn)品研發和設計
2. 配(pèi)合項目要求編寫(xiě)相關研發文檔
3. 參與核心難點的技術攻關
4. 對承擔的研(yán)發進度和質量負責
5. 協助項(xiàng)目經理負責項目相關事宜
1. 在客戶現場負責進行(háng)設備安裝、維護、故障排除和維修複雜的(de)電子設備
2. 能通過電話或在客戶現場(chǎng)估評、分(fèn)析、檢修、解決設備的故障問題
3. 核準設備的(de)質量檢(jiǎn)驗,指導客(kè)戶如何操作和維護設備係(xì)統,對各種項目為客戶提供管(guǎn)理及技術支持
4. 負責項目評估,執行項目計劃,協助供應商和客(kè)戶解決技術(shù)問題
5. 良好的問題解(jiě)決能力和管理(lǐ)客戶的能力
6. 確保(bǎo)並提(tí)高(gāo)客戶對AMTEC作為服務業中最好的一站式解決(jué)方案提供商的持續認可
7. 該職位要求至少50%工作(zuò)時間的出差
如對以下職位有意向,請將個人(rén)簡曆發(fā)送至 HRRecruit@gdcdc.com.cn,郵件的標題統一為
“xxx(姓(xìng)名)+應聘xxxxxx(職位名稱)”。
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